Adó- és jogi tanácsadási üzletág

A gyorsan változó szabályozói környezetben keressük a megoldást ügyfeleink kihívásaira és a nemzetközi jogszabályi trendekre. Napi szinten tartjuk a kapcsolatot külföldi kollégáinkkal, a jogszabályalkotókkal, a hatóságokkal, és nem utolsó sorban pedig ügyfeleinkkel.

Fedezd fel álláslehetőségeinket

A folyamatos tájékozódás és tájékoztatás mellett megválaszoljuk ügyfeleink kérdéseit, megismerjük stratégiájukat és elemezzük annak adójogi vonzatait. Jelentős időt töltünk házon belüli egyeztetéssel is: saját csapatunkkal, valamint más terület szakértőivel dolgozzuk ki a megoldásokat ügyfeleink kihívásaira, emellett tanítjuk egymást saját szakmai belső képzéseinken és az ügyfélmunkák során is.

Jogi irodánk, a Réti, Várszegi & Társai PwC Legal a PwC-vel együttműködő ügyvédi irodák globális hálózatának tagja, melynek keretei között 75 ország 1900 jogásza tevékenykedik. Az iroda vezető ügyvédei három évtizede aktívak az üzleti és jogi életben, és támogatják az ügyfelek széles körét, amelybe magyar vállalkozások, nemzetközi cégcsoportok, magánszemélyek, önkormányzatok és állami szervek egyaránt tartoznak.

Bővebben

Ismerd meg adótanácsadó csapatainkat!

Új piaci belépőket támogatunk a döntésük meghozatalától a projektek megvalósításán át
a hosszú távú működésük folyamatos tanácsadásáig. Részt veszünk csoporton belüli átalakulások nemzetközi tanácsadásában, cégek eladásának adójogi átvilágítását végezzük, valamint egyeztetünk a NAV-val, a Pénzügyminisztériummal és külföldi irodáinkkal.

A társasági adó csapat ügyfelei a jelentős magyar piaci szereplők mellett számtalan esetben azok a cégek, akik még csak egy új beruházás helyszínét keresve ülnek le a csapatunkkal egyeztetni a magyar adókörnyezet feltérképezése céljából. A dinamikusan változó szabályozói környezetben keressük a választ a nemzetközi jogszabályi trendekre és interpretáljuk azt az ügyfeleink számára. Mátrix szervezetben dolgozunk, több projekten párhuzamosan, más-más csapatösszetételben a 40+ fős csapaton belül.

Az Indirekt Csoport az Áfa-, a Vám- és a Smart Tax alcsoportokból tevődik össze. Ez a PwC Magyarország egyik legvegyesebb összetételű csoportja, hiszen az Áfa- és Vámcsoportot elsősorban jogász és közgazdász végzettségű, míg a Smart Tax csoportot szoftverfejlesztők és gazdaságinformatikusok alkotják.

Röviden a csapatokról

Az Áfacsoport Magyarország legnagyobb áfaszakértői csapata. Munkánk során a hagyományos általános forgalmi adózási, illetve adótechnológiai kérdések mellett a Magyarországon bevezetett adatszolgáltatási kötelezettségeknek való megfeleléssel összefüggő ügyekben (pl.: online számla adatszolgáltatás, EKÁER stb.) állunk ügyfeleink rendelkezésére. A csoporton belül elkülönített részleg felelős az áfabevallással, az összesítő nyilatkozatokkal és az Intrastat jelentésekkel kapcsolatos szolgáltatások elvégzéséért.
A Vámcsoport vámtanácsadással és egyéb indirekt adók (pl. környezetvédelmi adók, jövedéki adó, NETA stb.) helyes alkalmazásával kapcsolatban biztosít az ügyfelek részére minden szükséges segítséget és tanácsot. Szolgáltatásaink egyik fő területe a vám- és adómegtakarítási lehetőségek azonosítása és implementálása.
A SmartTax - az áfaszakértőkkel közvetlenül együtt dolgozó - technológiai csapat, amelynek fő feladata, hogy a napi tanácsadói tevékenység során azonosított ügyfélproblémák megoldására fejlesszen pénzügyi, illetve adózási folyamattámogató, valamint automatizációs programokat. Emellett a Smart Tax saját technológiai támogató csapattal is rendelkezik.

Mindennapjainkról

Az Indirekt Csoport ügyfeleit magyar és nemzetközi nagyvállalatok teszik ki, akik változatos adózási problémáikra keresnek megoldásokat gazdasági tevékenységük során. A munkavégzés során a ‘four-eyes review’ elv érvényesül, a munkádat tehát minimum két ember fogja segíteni és ellenőrizni, ezáltal garantálva a szakmai biztonságot és fejlődést számodra. Ennek köszönhetően a különböző beosztású kollégák szorosan együtt dolgoznak a mindennapok során.

A TRS csapat (Tax Reporting Strategy) az adóosztály részeként működik, és kollégáink többségében az accounting és a tax compliance területein dolgoznak. Előbbi keretein belül foglalkozunk hagyományos könyvelői feladatokkal, emellett ellátjuk a napi könyvelési és évzárási, valamint a beszámolókészítési feladatokat a magyar számviteli szabályok szerint. Megbízásunk kiterjedhet akár kizárólag beszámolókészítésre is, IFRS / US GAAP szabályok szerint könyvelt tranzakciókat tartalmazó, kapott főkönyv alapján.

Tax compliance munkáink során az ügyfeleket adózással kapcsolatos bevalláskészítési és -beadási kötelezettségeik teljesítésében segítjük. Ide tartozik az egyéb riportálási kötelezettségek teljesítése is, úgymint a statisztikai, valamint a Magyar Nemzeti Bank által kijelölt riportok készítése és beadása. Részt veszünk ügyfeleink által kért egyéb, ezen területekhez kapcsolódó projekt jellegű feladatok elvégzésében is, akár ügyfélhelyszíni munka keretében is. Munkánk során kollégáinknak lehetőségük van szakmai tudásukat szerteágazó, izgalmas projektekben bővíteni.

A TRS csapat accounting és tax compliance részlegén kb. 50 kolléga dolgozik, nagy részük könyvelési és egyben adóbevallási, valamint egyéb riportálási feladatok elvégzésével foglalkozik. Kisebb körben néhányan áfabevallások, néhányan pedig TAO-bevallások készítésére specializálódtak.

A hatékony munkavégzés érdekében a kollégák jellemzően kisebb csapatokban dolgoznak. A könyvelők között azonban a nagyobb csapatok jellemzőek, amelyekben egy team leader irányítása alatt akár 12-14 kolléga is dolgozik. A tax compliance csapatok 3-5 fővel működnek.

Ügyfélkörünk leginkább multinacionális vállalatok magyarországi képviselőire terjed ki, de magyar ügyfelekkel is dolgozunk. Az angol nyelv használata, valamint a csapatmunka szerves része a mindennapjainknak.

Milyen feladatokat látnak el kollégáink szenioritási szintenként?

Emeld magasabb szintre karrieredet!

Tovább a nyitott pozíciókra

Közösségi élet

Csapataink törekednek arra, hogy nem csak szakmailag, hanem közösségként is fejlődjenek, támogató és inspiráló környezetet biztosítva ezáltal kollégáinknak. Hibrid munkarendben dolgozunk, így az otthoni munka hatékonyságát eredményesen össze tudjuk kapcsolni az irodai networking és csapatélmény előnyeivel. A PwC által kínált és egész céget érintő közösségi eseményeken túl rendszeres gyakorisággal tartunk kisebb csapatépítő programokat, legyen az akár egy közös vacsora, egy kirándulás vagy épp egy társasjáték-est.