Menedżer/Menedżerka | Transaction Services (Financial Due Diligence)

Transaction Services w PwC Polska to zespół składający się z ponad 30 osób zajmujących się finansowym due diligence spółek, które mają być przedmiotem transakcji M&A. W trakcie prac związanych z due diligence finansowym oceniamy kondycję finansową spółki, szczegółowo analizując jej rachunek zysków i strat, bilans i cash flow oraz wszelkie kluczowe parametry istotne dla danego biznesu oraz dla naszego klienta. Staramy się zidentyfikować potencjalne ryzyka, które mogą mieć znaczenie dla kupującego przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnej oraz mieć wpływ na wycenę spółki. Analizujemy spółki z wielu sektorów, dzięki czemu poznajemy różne modele biznesowe i podejścia do zarządzania finansami. 

Do naszego zespołu poszukujemy: 

Menedżera/Menedżerki 

Twoja przyszła rola: 

• prowadzenie projektów finansowego due diligence w największym zespole transakcyjnym w Polsce, realizowanych dla wiodących i najbardziej znanych inwestorów strategicznych i funduszy private equity; projekty te będą zarówno dla kupującego ja i sprzedającego , 
• przygotowywanie złożonych analiz i istotnych sekcji raportu dla klienta, w tym identyfikowanie tzw. value drivers  (np. EBITDA, zadłużenie netto, kapitał obrotowy), oceny rzeczywistej rentowności oraz kluczowych ryzyk analizowanego biznesu, 
• przygotowywanie analiz due diligence spółek z różnych sektorów, 
• zarządzanie i nadzorowanie prac zespołu. 

Aplikuj, jeśli:  

• masz min. 5-letnie doświadczenie w pracy w dziale audytu lub zespole obsługi transakcji, 
• posiadasz doświadczenie w projektach typu finansowe due dilligence (warunek konieczny), 
• masz bardzo dobre umiejętności analityczne i wysoki poziom kompetencji interpersonalnych, 
• biegle posługujesz się MS Excel i MS PowerPoint, 
• swobodnie posługujesz się językiem angielskim oraz polskim, 
• masz doświadczenie w zarządzaniu pracami zespołu oraz doświadczenie w pracy projektowej, 
• charakteryzuje Cię duża samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy. 

Dołączając do nas zyskujesz:  

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej  (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem, 
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej (dwa etapy - spotkanie rekrutacyjne, na których będzie okazja do poznania Jacka, Mikołaja, Krzysztofa oraz Michała).