Інклюзивність та різноманіття ​​​​​​​в PwC
Усі фірми глобальної мережі PwC, у тому числі PwC в Україні, зобов'язані неухильно дотримуватись принципу захисту прав людини, які є єдиними для кожної з фірм нашої мережі.

Кожна особистість у фірмі є нашою основною цінністю, тому головним пріоритетом PwC є забезпечення комфортного та інклюзивного робочого середовища, щоб кожний/кожна працівник/працівниця відчували до себе повагу та могли вільно розкривати свої здібності та потенціал.
​​​​​​​Ми діємо
  • Не допускаємо утиснень та дискримінації за будь-якими ознаками в нашому робочому середовищі.
  • Захищаємо здоров'я та безпеку персоналу на робочому місці та сприяємо їхньому добробуту.
  • Прагнемо забезпечувати різноманітність персоналу та інклюзивність робочого місця.
  • Забезпечуємо рівні права та можливості для кар'єрного розвитку.
  • Демонструємо доброчесність та рівне ставлення до кожного з кандидатів на вакантні посади.
Ми разом
Наша фірма має ряд інструментів для конфіденційного інформування про випадки дискримінації за будь-якою ознакою та ми закликаємо працівників/працівників не мовчати у разі виявлення таких випадків.

Робота з викорінення нерівності та дискримінації проводиться на постійній основі з метою дотримання цінностей фірми.

Ми підтримуєсо ЛГБТ+ спільноту, людей з обмеженими можливостями, жінок та чоловіків будь-якої раси, віку, соціального статусу та релігї.
Наші внутрішні політики та ​​​​​​​Кодекс етики
У наших внутрішніх політиках ми зобов'язуємось:
  • Інвестувати в працівників, надаючи можливості для розвитку і безперервного навчання.
  • Розвивати корпоративну культуру, яка сприяє гнучкості на робочому місці та балансу роботи та особистого життя.
  • Не допускати утиснень або дискримінації в нашому робочому середовищі.
  • Забезпечувати конкурентний рівень оплати праці та її перегляд відповідно до результатів виконаної роботи. Для цього ми регулярно проводимо комплексний огляд даних про заробітні плати та компенсації та додаткові дослідження рівня оплати праці в аналогічній сфері діяльності.
  • Забезпечувати безпеку персоналу на робочому місці та захищати його здоров'я
  • Підтримувати всі аспекти різноманітності та забезпечувати інклюзивність робочого місця.
  • Демонструвати доброчесність та неупередженість до кожного кандидата на вакантні позиції.
Цінності компанії – це фундамент її корпоративної культури. PwC створює для всіх своїх працівників атмосферу підтримки, розвитку і комфорту.
​​​​​​​
​​​​​​​Ми цінуємо своїх працівників/працівниць і робимо все можливе, щоб кожний/кожна відчували себе безпечно і впевнено. Ми прагнемо створювати робоче середовище, де до кожного/кожної ставляться з гідністю та повагою, де дотримуються принципів рівних можливостей та недопущення дискримінації.