Élet a PwC-nél

Társasági élet
img1

Csapatépítő rendezvények
Számos lehetőség áll rendelkezésünkre, ha szeretnénk egy kis időt irodánk falain kívül is együtt tölteni. 

A heti rendszerességű Fröccs csütörtökökön az Eiffel Bistroban lazíthatunk, ahol a jó hangulat érdekében a PwC biztosítja nekünk az ingyen fröccsöt. 

Az önszerveződő bulik/vacsorák/mozik/kirándulások/stb. mellett rendszeresen részt vehetünk céges csapatépítőkön is, olykor a kisebb, közvetlen csapatunkkal, máskor pedig akár az egész üzletágunkkal együtt. 

Elmaradhatatlanok az „all staff” céges bulik: karácsony, farsang, a pénzügyi év lezárása vagy kezdete – mi mindig megtaláljuk a megfelelő apropót az ünneplésre.
img1

PwC Apa-klub
2022 elején ugyancsak kollégáink kezdeményezése alapján bevezettük az egy hónapos apaszabadságot. Ez azt jelenti, hogy az újdonsült apukák egy hónap fizetés nélküli szabadságra jogosultak. Ezzel a kezdeményezéssel párhuzamosan elindítottunk egy network-öt is, itt apukák tudnak egymáshoz kapcsolódni, hogy a számukra
legfontosabb kérdésekről tudjanak kötetlen, oldott hangulatban beszélgetni, tapasztalatot, tudást megosztani.  
img1

Sportolási lehetőségek
A kiegyensúlyozott mindennapok része a sport, ezért szervezett formában is biztosítunk sportolási lehetőséget kollégáink számára. 
A PwC saját szervezésében működő csapatjátékokhoz is lehet csatlakozni. Rendszeresen focizunk, röplabdázunk együtt, de vettünk már részt evezős és squash bajnokságban is csapatainkkal. Futóink évről évre hatalmas sikereket könyvelhet el például az UltraBalaton rendezvényen.  
Támogatjuk az egyéni sportolást is, kollégáink több edzőterembe is kedvezményesen vásárolhatnak belépőt, bérletet.
Alkalmanként egyéb sportolási-szabadidős eseményeket szervezünk, nemrég néhány kollégánk a Tisza-tavat tekerte körbe biciklivel.
Évente vállalati sportnapot rendezünk, ahol többfajta sportágban mérjük össze tudásunkat. 
img1

PwC Könyvklub
2022 tavasza óta működik kollégáink ötlete és kezdeményezése alapján szervezett vállalati könyvklubunk. A klub tagjai hónapról hónapra elolvasnak 1-1 könyvet, melyről kötetlen hangulatban, némi harapnivalóval fűszerezve moderátor segítségével beszélgetünk.
. 

Tudásmegosztás

Lunch & Learn
Évek óta nagy sikerrel rendezzük meg havonta ebédidőben jelentkező Lunch & Learn alkalmainkat, amelyeken kollégáink mutathatják be legsikeresebb projektjeiket, vagy adhatnak elő mindenkit érintő témakörökről (mint például makrogazdasági szituációk vagy éppen a metaverzum lehetőségei), ezzel is hozzájárulva ahhoz, hogy a jó gyakorlatok ismertté váljanak és elterjedhessenek a cégen belül - miközben a részvevők együtt fogyasztják el finom ebédjüket. 

PwC Outlook
A PwC kollégái előtt zajló beszélgetésekre vendégként innovátorokat, gondolkodókat, közismert szakembereket, kutatókat, hírességeket invitálunk. Korábbi vendégeink voltak többek között Chikán Attila közgazdász, Fiáth Titanilla börtönpszichológus, Benedek Tibor olimpiai bajnok vízilabdázó, Mácsai Pál színész-színházigazgató, Böjte Csaba szerzetes, vagy éppen Marsalkó Dávid, a Halott Pénz együttes frontembere is.

Innováció
Minden évben megrendezzük az Innovációs napot, ahol különböző workshopok és tréningek mellett a csapataink bemutatják az általuk használt innovatív technológiákat, szolgáltatásainkat. Az Idea Labs versenyünkben pedig bármilyen szakmai eredményességet, folyamatok fejlesztését, a hétköznapok könnyítését célozó kezdeményezés nevezhető - ilyen ötletbörzét követően vezettük be az “Apaszabi” programunk is. 
Tovább a teljes playlistre
Media player
Media player
Media player
Media player

Társadalmi szerepvállalás
img1
Közösségi szerepvállalásunk részeként évente egy dedikált napot önkéntes tevékenységgel töltünk. Kiszakadva a mindennapokból, kétkezi munkával vagy tudásunk átadásával segítjük a civil szervezeteket. 

Ezen kívül kompex programmal támogatunk civil szervezeteket, tréningekkel, szakmai mentoringgal támogatjuk a civil szféra képviselőit abban, hogy minél sikeresebbek legyenek.

Támogatjuk a közösségi kerékpározást. Nálunk a MOL Bubi közbringarendszer használatához az éves bérletet minden kollégánk díjmentesen válthatja meg.