Karrier a PwC-nél

Csatlakozz közösségünkhöz!

Miért a PwC?
Célunk, hogy bizalmat építsünk a társadalomban, és megoldást találjunk ügyfeleink fontos problémáira - ehhez a legújabb technológiákat használjuk és hasonló értékek mentén gondolkodunk, együtt működünk.
​​​​​​​
Ha hozzánk csatlakozol:
  • változatos, kihívást jelentő feladatokkal találkozhatsz,
  • inspiráló szakmai közösség tagja lehetsz,
  • értékes munkatársi- és ügyfél-kapcsolatokat építhetsz ki.

Nálunk az lehetsz, aki lenni szeretnél!

Media player
Media player
Media player
Media player
Media player
Media player

Ismerd meg üzletágainkat!

Mindennapok a PwC-nél

img1
Rugalmas munkavégzés
A munkaidő tekintetében is igyekszünk rugalmasak lenni: a pandémia előtt, közben (és után) is létező intézmény a „home office".
Munkaidőben is elmehetünk edzeni, vagy bejöhetünk később, ha reggel meg kell várni például a gázóraleolvasót - a lényeg, hogy a napi munka kész legyen.
img1
Well being
 A PwC-nél számos szolgáltatás és program segíti, hogy kellemesebben érezzük magunkat a hétköznapok során: Korlátlan mennyiségben fogyasztható kávé, ingyenes szakorvosi szűrések, gyümölcsnapok, kedvezményesen igénybe vehető szolgáltatások, pilates órák és még sok más!
img1
Közösség építés
Kevés dolog tudja jobban megalapozni a felszabadult irodai hangulatot, mint a munkaidőn kívül együtt töltött emlékezetes percek. Számos lehetőség áll rendelkezésünkre, ha szeretnénk egy kis időt az iroda falain kívül is együtt tölteni. Fröccspéntek, céges csapatépítők és „all staff” bulik.
img1
Együtt sportolunk
​​​​​​Hiszünk benne, hogy a kiegyensúlyozott mindennapok része a sport. A kollégák részére rendelkezésre áll sportklub-tagság, illetve a PwC saját szervezésében működő csapatjátékokhoz is lehet csatlakozni. Emellett kollégáink több edzőterembe is kedvezményesen vásárolhatnak belépőt, bérletet.
1 hónap apaszabi
2022-től a minden újdonsült apukát törvényileg megillető 5 napos alapszabadságot egységesen 20 munkanapra emeltük. Célunk a kezdeményezéssel, hogy örömtelibbé varázsoljuk a születés utáni kiemelt jelentőségű időszakot.
Recharge your batteries day
Ha a munka nagyon kimerítő, kollégáink felhasználhatják a „recharge your batteries” napot, ami évi egy, bármikor kivehető, minden munkavállalónak járó extra szabadnap.
Környezettudatos közlekedés
Az egészségesebb és környezettudatosabb utazáshoz támogatjuk a közösségi kerékpározást. Nálunk a MOL Bubi közbringarendszer használatához az éves bérletet minden kollégánk díjmentesen válthatja meg.
Fenntarthatóság
Idén hetedik alkalommal készült el éves Fenntarthatósági jelentésünk. Ez egy olyan (nem pénzügyi) összefoglaló, amiben megmutatjuk, hogy mit értünk felelős vállalat alatt, hogyan működünk ennek érdekében a magyarországi piacon, és miként segítünk ügyfeleinknek jó döntéseket hozni.
Társadalmi felelősségvállalás
Évente egy dedikált napot önkéntes tevékenységgel töltünk. Emellett, a 2017-ben indított Civil Mentoring Programunk részeként képzéssel és mentorálással támogatjuk a nonprofit szervezeteket a működésüket érintő kérdésekben. #pwctegyunkerte: Ezzel a hashtaggel követhető, hogy merre jártunk, mit csináltunk a legutóbbi önkéntes napjainkon.
Bermuda day
A nyári hónapokban péntekenként „Bermuda Day”-t tartunk az irodában, hogy felhívjuk a kollégák figyelmét a klímaváltozásra. Ezeken a napokon nincs szigorú értelemben vett dress code és egységesen 25 fokos hőmérsékletet biztosítunk az iroda területén, ezzel csökkentve a környezeti terhelésünket.
Üzleti hot topic-ok, amivel foglalkozunk
Szerinted mire elég 60 másodperc? Szerintünk arra, hogy megismerj egy új technológiai megoldást vagy gazdasági trendet. Videósorozatunkban kollégáink mesélnek arról, amivel a legszívesebben foglalkoznak nálunk – mindezt közérthetően, egy percben.
Egy percben a beágyazott pénzügyekről
Egy percben az NFT lehetőségeiről
Egy percben a fenntartható sportiparról

Kapcsolat

img1

Hinterstein Anikó
Human Capital Leader



Linkedin Follow   E-mail
img1

Kelemen Orsolya

Head of Recruitment and
​​​​​​​Employer Branding


Linkedin Follow  E-mail
img1

Kovács-Babinszki Linda

Senior Recruitment Consultant
 


Linkedin Follow   E-mail
img1

Szaller Dávid

Senior Employer Branding Specialist

 

Linkedin Follow   E-mail
img1

Dicsa Zsuzsanna
Senior Recruitment Consultant


Linkedin Follow   E-mail

img1

Cserba Réka
Senior Recruitment Consultant


Linkedin Follow   E-mail

img1

Magyarosi Tímea
Senior Recruitment Consultant


Linkedin Follow   E-mail

img1
Madarász Laura
Recruitment Consultant


Linkedin Follow   E-mail