Právní základ
|
Účel zpracování
|
- Provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost subjektu údajů (čl. 6 odst. 1 b
GDPR);
- zákonné povinnosti vyplývající z pracovněprávních předpisů (čl. 6 odst. 1 c GDPR);
- souhlas, pokud uchazeč poskytne osobní údaje nad rámec toho, co je požadováno pracovněprávními
předpisy (např. fotografie v životopise) (čl. 6 odst. 1 a GDPR);
- souhlas, pokud žádost obsahuje zvláštní kategorie osobních údajů (citlivé údaje) (čl. 9 odst. 2
a GDPR);
- zpracování je oprávněné podle práva Unie nebo členského státu pokud povaha pracovní pozice
vyžaduje zpracování osobních údajů týkajících se rozsudků v trestních věcech a trestných činů či
souvisejících bezpečnostních opatření (článek 10 GDPR).
|
Provedení náborového procesu pro účely dané pracovní pozice |
- Souhlas (čl. 6 odst. 1 a GDPR)
|
Vstup do komunity talentů
|
- Oprávněný zájem (čl. 6 odst. 1 f GDPR) nebo souhlas pro krajiny, kde daný právní základ není
relevantní
|
Vytvoření profilu pro účely zasílání upozornění týkajících se nabízených pracovních pozic (přihlášení k
odběru informací o náborových akcích, pracovních příležitostech, programech a workshopech)
|
- Souhlas (čl. 6 odst. 1 a GDPR)
|
Import dat ze sociální sítě LinkedIn nebo jiných platforem
|
- Oprávněný zájem (čl. 6 odst. 1 f GDPR)
|
- Zasílání informací o náborových akcích, pracovních příležitostech, programech a workshopech
- Profilování k posouzení vhodnosti pro konkrétní pracovní pozici
- Uplatňování právních nároků, provádění analýzy dat.
|