No šaubām līdz vadītājas lomai revīzijas nodaļā 


Dažreiz karjeras pagrieziena punkts sākas ar vienu domu: “varbūt ir vērts pamēģināt vēlreiz.” Pēc ne tik patīkamas prakses pieredzes auditā Luīze tomēr pieteicās PwC - un 2019. gada janvārī sāka ceļu, kas šodien aizvedis līdz vadītājas lomai PwC revīzijas nodaļā. Gandrīz astoņos gados viņa attīstījusi komunikāciju un profesionālās zināšanas, vienlaikus saglabājot galveno motivāciju - jauni izaicinājumi un nepārtraukta izaugsme. 

Arsēnijs_finalweb
PwC tu strādā jau gandrīz 8 gadus - kāds bija tavs ceļa sākums PwC?  
Tas viss sākās 2018. gadā, kad sapratu, ka ir laiks meklēt nopietnu pilnas slodzes darbu – augstskolas noslēgums jau bija tepat aiz stūra. Pirms tam biju praksē auditā citā uzņēmumā, un, godīgi sakot, pieredze nebija pati patīkamākā, taču, ieraugot PwC sludinājumu, nodomāju: varbūt tomēr ir vērts dot auditam vēl vienu iespēju. Pieteicos, saņēmu e‑pastu ar uzdevumiem, izpildīju testu un biju diezgan pārliecināta, ka pozitīvas atbildes nebūs. Bet izrādījās pretēji – un tā 2019. gada janvārī uzsāku savas audita gaitas PwC. 
Kā tu jūties, atskatoties uz šiem gadiem PwC?  
Šie noteikti ir bijuši ļoti intensīvi un aizraujoši gadi ar daudziem izaicinājumiem. Taču tieši tas man šajā profesijā un PwC patīk visvairāk – te nekad nav garlaicīgi, un vienmēr ir iespēja sevi pilnveidot un izaicināt. 

Šo astoņu gadu laikā PwC man ir kļuvusi kā otra ģimene – vieta, kur kolēģi ir līdzās ne tikai darba jautājumos, bet arī ikdienā. 

Kāds bija tavs pirmais iespaids par PwC, kad pievienojies?   


Pirmais iespaids man radās apmācību laikā – atceros, ka pie sevis domāju: “Kur es esmu pieteikusies?” Informācijas bija ļoti daudz, un tajā brīdī šķita, ka visu saprast būs gandrīz neiespējami. Tomēr jau no pirmajām dienām redzēju, ka cilvēki šeit ir ļoti draudzīgi, atvērti un gatavi palīdzēt. 

Pastāsti par savu lomu un to, kas tevi ikdienā motivē. 


Esmu vadītāja PwC revīzijas nodaļā. Ikdienā mans darbs, protams, ir saistīts ar auditu klientiem, taču paralēli tam manos pienākumos ietilpst arī dažādi iekšējie uzdevumi, piemēram, apmācību organizēšana, dalība intervijās ar jaunajiem kolēģiem, kā arī iesaiste jaunu klientu piesaistē un iekšējo procesu uzlabošanā. 

Esmu izteikta karjeriste, tāpēc mani motivē jauni izaicinājumi un to veiksmīga realizēšana. Man nepatīk stagnācija – man patīk mācīties, pilnveidoties un attīstīties. 

Kādas prasmes vai kompetences tu visvairāk esi attīstījusi šo gadu laikā?  


Visvairāk esmu attīstījusi komunikācijas prasmes un spēju prioritizēt un pieņemt pārdomātus lēmumus intensīvā darba ritmā. Vienlaikus ievērojami ir paplašinājušās manas profesionālās zināšanas auditā, grāmatvedībā un finansēs. 


Kā PwC ir palīdzējis tev veidot savu unikālo karjeras ceļu un profesionālo izaugsmi? 

PwC manā karjeras ceļā nozīmīga loma bijusi gan cilvēkiem, gan videi, kas iedrošina attīstīties. Esmu pateicīga kolēģiem, kuri saskatīja manī potenciālu un īstajā brīdī iedrošināja spert nākamos soļus. Astoņu gadu laikā PwC esmu ieguvusi plašu un vērtīgu profesionālo pieredzi, kas veidojusies pakāpeniski – caur dažādiem izaicinājumiem un reālām problēmsituācijām. Tieši iespēja meklēt risinājumus un uzņemties atbildību ir bijusi būtiskākais dzinulis manai profesionālajai izaugsmei. 


Kas tev darbā PwC sniedz vislielāko gandarījumu? 


Vislielāko gandarījumu man sniedz veiksmīgi pabeigts projekts. Tāpat motivē apziņa, ka varu radīt pievienoto vērtību PwC kā uzņēmumam kopumā – ieviešot jaunas iniciatīvas, uzlabojot ikdienas procesus un veicinot efektīvāku darbu. 


Kā tu personīgi vai profesionāli esi augusi kopš pievienošanās PwC?   


Kopš pievienojos PwC, esmu visvairāk augusi profesionāli. Manuprāt, pieredzi, ko esmu ieguvusi, strādājot auditā, citā profesijā būtu ļoti grūti iegūt – ikdienā saskaros ar visdažādākajiem uzņēmumiem un situācijām, kas nepārtraukti attīsta gan zināšanas, gan domāšanu. 

Kādas mācību un attīstības iespējas tev ir palīdzējušas veidot savu karjeras ceļu? 


Manuprāt, viens no būtiskākajiem pavērsieniem manā karjeras ceļā bija brīdis, kad pieņēmu lēmumu sākt gatavoties un kārtot zvērināta revidenta kvalifikācijas eksāmenus.

Kādas prasmes un domāšanas veids palīdz cilvēkam izcelties un veiksmīgi darboties tavā komandā? 

Viennozīmīgi svarīga ir loģiskā domāšana un vēlme mācīties un strādāt. Pārējo ar laiku var apgūt. 

Kas tev visvairāk palīdzēja justies piederīgam komandai? 


Draudzīgā atmosfēra un apziņa, ka jebkurā brīdī varu brīvi vērsties pēc padoma pie jebkura kolēģa. 

Vai ir kāds kolēģis vai mentors, kas īpaši iedvesmojis tavu ceļu? 

Jā, Jana Smirnova un Ilandra Lejiņa. Es apbrīnoju viņu zināšanas, pieredzi un spēju saglabāt mieru pat saspringtās situācijās. Novērtēju arī to, ka viņas nekad neatsaka palīdzību darba jautājumos, kā arī vienmēr atrod laiku vienkārši papļāpāt par to, kā ir gājis brīvdienās. Reizēm šķiet, ka viņas zina visu un jebkurai situācijai spēj atrast risinājumu. 

Vai vari pastāstīt notikumu, kurā sajuti, ka esi radījusi nozīmīgu pienesumu - klientam, savai komandai? 

Esmu izgājusi papildus apmācības, lai varētu veikt auditu pēc ASV audita standartiem, un šobrīd esmu vienīgā audita nodaļas vadītāja ar šādu kvalifikāciju. Kāda projekta laikā bija klients, kuram šāds audits bija nepieciešams, un, pateicoties savām zināšanām, varēju šo pakalpojumu piedāvāt PwC ietvaros. Tajā brīdī skaidri apzinājos savu pienesumu gan komandai, gan uzņēmumam. 
Kas tev palīdz saglabāt enerģiju un motivāciju ikdienā? 
Enerģiju ikdienā dod gan atbalstoši kolēģi, ar kuriem ir patīkami strādāt, gan ģimene, kas vienmēr ir blakus un palīdz saglabāt līdzsvaru. 

Kāds ir tavs padoms jaunajiem kolēģiem, kas tikko pievienojas PwC? 

Nebaidīties no nezināmā un jaunā, tas palīdz attīstīties un pilnveidoties. 



Kādas īpašības, tavuprāt, cilvēkam ir nepieciešamas, lai veiksmīgi strādātu PwC?
 

Manuprāt, svarīgākās īpašības ir – spēja loģiski domāt, zinātkāre, atbildības sajūta pret darbu, kā arī pozitīva attieksme.

Kas ir tas, kas tevi motivē palikt PwC? 

Pēc gandrīz astoņiem gadiem PwC mani joprojām motivē sajūta, ka esmu īstajā vietā attīstībai. Te man ir iespēja augt, neieslīgt rutīnā un strādāt vidē, kur cilvēki patiesi atbalsta viens otru. PwC man vairs nav tikai darba vieta – tā ir kopiena, kurā redzu savu nākotni.


Kas ir nākamais mērķis tavā karjeras ceļā?

Mans nākamais mērķis ir pabeigt un iegūt zvērināta revidenta kvalifikāciju. Pašlaik no pieciem eksāmeniem esmu nokārtojusi jau četrus, tāpēc darīšu visu iespējamo, lai 2026. gada otrajā pusē iegūtu kvalifikāciju. Turklāt maijā plānoju sākt mācības un kārtot ACCA eksāmenus. 

Iepazīsti mūsu nodaļas


Mēs esam viena komanda visiem biznesa izaicinājumiem. Sākot no stratēģiska padoma līdz strīdu risināšanai, mūsu komanda risina dažādus izaicinājumus ar precizitāti un uzticību. Mēs esam advokātu birojs ar piekļuvi juridiskajai ekspertīzei vairāk nekā 90 pasaules valstīs.  
dddddd